李玉玲律师团队为企业提供整套、全程的劳动人事法律服务，在合法框架下为企业提供高效、有价值的劳动人事制度建立，并可以根据国家的劳动法律法规、政策的变化，有效指导企业进行及时调整，实现最优化的用工配套。

人力资源制度建设服务范围包括：

· 人力资源制度设计
· 人力资源的法律培训
· 员工手册、劳动合同、奖惩制度等文件的拟订
· 劳动合同管理
· 劳动关系的企业特殊化设计
· 跨境劳动关系的设计及安排